实习感悟范文
导读：实习锻炼的是什么能力？实习就是你跟在领导屁股后面，做苦力、做小秘书、做小跟班吗？还是已有问题就给前辈？
提醒大家：实习最需要培养的是解决问题的.能力。
设想一下，如果每次领导布置任务，你把过程中每一步遇到的问题都汇报一遍，领导提出解决方案，你又去执行，如此往复，领导累得半死不说，还一定会给你扣上一顶“能力太差”的帽子。为什么不能尝试遇到问题自己想办法呢？如果遇到问题，你可以试着想出三个解决方案再去找领导商量，也许你的想法都不成熟，但长此以往，总有一天你会总结出其中的经验和规律。
其次，职场是一个凡事要结果不要过程的地方。遇到问题，一定要有这样的想法——这是领导交给我的任务，无论如何都要给他一个结果。绝大多数时候，不需要一遇到问题就汇报，更不需要得到领导的下一步指示才去做，而是要直接拿出结果：“干完了！一切没问题！”这才是领导想要的兵。
总结：好员工是什么？加班多吗？明显不是，很多实习生加班到很晚，还被认为不够认真努力，缺少灵气，不够聪明，觉得很委屈。其实你要明白一个道理，公司付给每个员工薪水，都是因为其解决问题的能力。因此，从现在开始，锻炼自己解决问题的能力吧。起码培养自己解决问题的思维，这才是实习中最宝贵的收获。