201X年是实施“十二五”规划的关键之年，也是全面贯彻落实党的十七届六中全会精神和十八大胜利召开的重要之年。根据区委宣传部的总体部署，街道上下紧紧围绕年初既定目标，深入贯彻科学发展观，按照区“三年活动”的部署要求，集中精力抓发展，开拓创新抓落实，积极推进社会主义核心价值体系建设，着力提高舆论引导能力，不断加强思想道德建设和群众性精神文明创建，为构建“创新之城、和谐之地”提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。
一、致力“武装头脑，指导实践”，推进思想理论建设
一是扎实开展中心组理论学习。以深化学习型党组织建设为重点，依托“新城讲坛”，围绕繁荣新兴服务业、涵养税源经济等重点内容开展中心组理论学习，如请工商局的领导培训招商实务、市场法律法规，上半年开展了社会主义核心价值观核心词的讨论，全年共集中学习了12次，参加学习的干部达 600多人次。今年初以来，街道的党员干部还结合全区“三年”活动开展了“三联”走访服务，更多地关注民生、主动服务、排忧解难，通过集中学习与走下去调查研究，干部在学习实践活动中的学习力得以不断提升。二是强化党员干部教育。为抓紧抓好党员干部的思想教育，切实提高对加强党员干部思想教育重要性的认识，街道对党员干部深入开展了思想教育活动。以政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性作为政治教育内容；以政治理论、文史知识、现代科技作为理论教育内容；以党的理想和目标、全心全意为人民服务、大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公作为作风教育内容。通过党员干部的思想教育，提高了党员干部政治警觉，使其保持清醒的头脑。三是深化社区市民教育。充分利用各类教育阵地，积极开展公民思想政治教育和思想道德教育。如在成人文化技术学校、老年大学等教育场所，深入开展爱国主义、集体主义教育，不断提高居民素质。加强对未成年人的教育和关爱，实施“春泥计划”，尤其是关注“新二代”的成长，10月开展了新城街道“嘉兴我的家——新居民子女争当文明小使者”评选，切实推进未成年人的思想道德建设。
二、致力“围绕中心，舆论导向”，强化舆论良好氛围
一是健全宣传考核机制。为加强新闻信息工作，年初进一步完善了信息工作考核机制，加大了对来稿的奖励力度，调整了新闻宣传信息员队伍，同时为便于交流联系建立了qq群，目前已有49人加入，来自各行各业。据统计，今年1—10月的信息稿件量 篇，比去年 篇有了增加。为及时掌握社会舆情，倾听民声、了解民意，把握舆论导向，正确、及时应对涉及街道辖区范围内的网络舆情，街道出台了网络舆情管理实施意见，建立了领导小组，实行舆情收集员值班制度，切实加强对“虚拟社会”的监管。二是提升宣传信息员队伍素质。为加强宣传信息员队伍建设，进一步提高信息宣传工作的整体水平，3月31 日下午街道专门召开信息工作会议，表彰了先进，又请市、区的领导进行了业务培训，取得了很好的效果；4月18日街道又派人参加了区宣传部组织的骨干信息员培训班，切实提高信息员的业务能力。三是围绕中心做好外宣工作。由街道党工委牵头，落实相关部门，已成功建成属于街道自己的网站—秀洲新城网。秀洲新城网的建成架起了本街道与居民群众之间互动交流的桥梁，大力改善惠民服务，推进政务公开化、透明化，不断提升新城都市文化的辐射力与影响力。同时，充分利用《嘉兴日报》、《南湖晚报》、《秀洲新闻网》、电视、网络等传播媒体，提升新城街道知名度和美誉度，较好地展现了街道各方面工作，提升宣传工作的有效性和影响力。
三、致力“宣传氛围，积极践行”，确保文明创建取成效
一是积极营造文明创建的社会宣传氛围。如在“文明秀洲”活动中开展了文化墙体提升工程，布置了富有新城特色元素的文化墙，充分依托《秀洲新城》报、宣传橱窗、电子屏幕、社区qq、横幅等宣传方式广泛宣传发动。同时借助开展各类活动进行文明创建宣传、文明知识渗透、文明礼仪宣讲等，切实巩固创建成果。二是积极开展文明宣传活动。依托春节、元宵、端午等传统节日，今年开展三个主题的活动，即第一曲：仰望幸福——新城红红火火过大年文化系列活动；第二曲：激情创造——创先争优促发展系列活动；第三曲“感谢有你”——新城文明共建铸和谐系列活动。今年以来组织文明文化活动共计50余次。在前期的国家卫生城市复查中组织志愿者、文明督导员到社区（村）、马路、商场等公共场所进行义务宣传，今年以来共组织义务宣传1000余人次，劝导不文明行为100余次。三是环境卫生长效管理和文明创建扎实推进。今年我们又迎来了全国文明城市指数测评，街道作为主战场，街道党工委、办事处高度重视， 把环境卫生、拆迁小区、居民的文明素质作为我们工作的重点和难点。针对义庄、木桥港村物业公司合同到期的情况，街道社区办公室会同村、业委会多次商量，在招标中把实力强、经验丰富的亚厦物业公司引进来加强对拆迁小区的管理，重点对环境卫生反弹、乱停车、房前屋后的乱堆放、乱张贴等问题进行集中清理，推进小区长效管理。同时我们还以文明单位系列创建为载体，切实巩固省级文明街道创建成果，2012年规划创建区文明单位3家（中山社区、正益集团、新安国际医院）；规划创建市文明单位1家（新城工商所）。
四、致力“作品征集，展现风采”，扩大街道影响力
一是开展3个征集活动。为更好展示街道形象，充分挖掘街道文化内涵，扩大对外影响力，今年4月，街道面向全社会组织开展了街道标志、新城之歌、文化艺术节节名3个征集活动，并得到相关部门和社会各界人士的支持和参与。活动期间，共收到来自全国各地的参赛作品346件，其中街道标志58件、新城之歌14件、文化艺术节节名274件，经过评选产生了街道logo，街道之歌《畅想星辰》和文化艺术节节名“畅想新城”。通过3个征集活动，进一步推动了街道的外宣工作，提升了新城文化品位和知名度、美誉度，增强归属感与凝聚力。二是开展简报评比活动。为充分展示新城街道宣传品、简报创作成果，使优秀宣传品和简报在整个街道形象整体宣传中发挥更大作用，街道文明办、文化站于9月下旬开展了社区宣传资料、村简报评比活动，以展示地域特色、时代特色。三是开展新城摄影征集。为展现XX区新城街道的自然景观和人文特色，展示新城街道的独特魅力和新城人民的精神面貌，街道和市、区摄影家协会共同组织举办了2012“畅想新城”摄影新锐展的作品征集，以摄影者新的视角，多角度地诠释新城之美，收到作品138件。
五、致力“塑造品牌，提升文化”，丰富群众文化生活
一是文化建设树品牌。开展了新城街道都市文化艺术节的节名征集活动（节名为畅想新城），举行了“新城摩尔文化（文明）广场”启动仪式，整合街道的资源，力争把新城摩尔文化（文明）广场打造成全市一流，具有巨大社会效益、极具新城摩尔特色的品牌文化（文明）广场，进一步提升全民文明程度，提高广大群众的幸福感和愉悦感，促进社会和谐发展。二是文化活动求特色。以举办第九届“畅想新城”都市文化艺术节为契机，进一步挖掘整合新城文化资源，着力构建新城都市“商业文化“，“校园文化”，“社区文化 ”，“ 新居民文化 ”，“乡土文化 ”五大文化圈，合力铸造新江南都市文化新家园，全力提升新城文化影响力。三是文体队伍抓活动。发挥行政村、社区文化活动中心的作用；按照“一村（社区）一品”培育文体团队，并积极搭建平台，为文体队伍演出提供舞台。如大蓬车送戏下乡，“元宵节”各村（社区）组织居民群众分别开展了搓汤圆、猜灯迷、赏烟花等活动，“端午节”举办了“我们的节日——端午”民俗文化广场大汇演活动；各村（社区）也纷纷组织居民开展了听讲座、裹粽子、绣香囊等系列活动，促进了乡风文明。
六、致力“文明评选，颂扬美德”，推进社会主义价值体系
一是开展文明使者评选活动。为扎实推进社会主义核心价值体系建设， 加强“四德”建设，提升居民群众思想道德修养和文明素质，街道文明办联合妇联、团委、文化站等部门开展“寻找身边活雷锋、争当文明使者”评选活动。通过文明使者评选活动，搭建起了公民道德宣讲平台，引导广大居民群众“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为弘扬中华民族传统美德的宣传者、践行者、推动者，进一步彰显文明新城的小城大爱。二是开设“德行秀洲·情暖新城”道德讲堂。为了让文明使者先进事迹走进群众心中，让文明新风吹遍新城，营造“争做文明使者，建设文明新城”的良好氛围，街道6月就在全街道范围内开展“德行秀洲·情暖新城”道德讲堂活动。通过“德行秀洲·情暖新城”道德讲堂，让一段段动人事迹情暖新城，一份份美德传遍秀洲。三是开设新居民道德讲堂。为进一步强化新居民思想道德意识，提升新居民的凝聚力和团结力，今年，新城街道在木桥港村开设了“新居民道德讲堂”。围绕“唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、送一个祝福”六个流程展开。通过“新居民道德讲堂”的开讲，把文明带入每个角落，营造了
“从善尚德”的浓郁社会氛围，形成良好的社会新风尚。
七、新城街道高起点引进文化产业企业
作为XX市XX区经济、文化、商贸的中心，新城街道的产业以现代服务业为主，而其中的文化产业占了一定的份额，注册的文化产业企业有 20家，个体的几十家，涉及传统意义上的广告设计、旅游、娱乐体育等。而近几年文化产业方面的电子商务发展的很快，今年已成功引进了百度旗下的嘉兴首传信息技术有限公司和浙江汉邦文化传播有限公司，注册资金都在500万元以上，分别经营计算机软硬件、网络工程的技术开发和文化艺术活动组织交流策划等，而在对文化产业的培育方面我们主要突出了“三个高”。一高起点布局：目前已规划了一个园区，两大市场，四大精品街区。二高水平培训：作为支柱产业的三产服务业是街道的重点产业，如何引进更具规模品味的文化企业，更是街道今年招商的重点。所以在今年9月的党工委理论学习中心组（扩大）学习暨双月度招商引资推进会上，特意邀请了XX市人民政府咨询委员会的 宋志贤秘书长为街道干部、文化企业负责人上课，谈XX市文化产业现状、XX市“十二五”文化产业发展的规划前景等，从更高层次来提升文化企业负责人的发展创新意识。三高热情服务：根据区“四百”进村入企走访服务活动的统一部署，街道开展了“三联”（联村、联社区、联企业）走访服务活动，街道班子领导带头走企业、解难题，财政还安排一定的第三产业专项资金，用于对符合街道发展规划要求的重点三产项目的扶持，还设立了税收贡献奖、企业创优奖、引荐奖等。