工作描述: | 1、负责供应商的开发、维护和管理,确保产品按时、按质、按量交货。与供应商谈判,为公司争取最有利的合作条件。负责新产品的开发,充分配合销售部门,满足客户需求。 2、制作产品应用说明书,与设计师紧密合作,完成了公司发展中里程碑式的一步。这本《家具五金应用技术手册》既能够在产品应用方面给客户提供帮助和指南,作为公司的产品宣传资料又可以为销售人员提供强力支持,是公司品牌推广和营销策划的重要组成部分之一。 3、负责招聘满足公司战略要求的人才,发布招聘信息,初步筛选简历,面试应聘人员,千甄万别,唯才是举。负责培训新进员工,确保优秀人才请进来、留得住、做的出;有潜质的人才尽快提升;不适合的人及时淘汰。 4、和总经理保持良好沟通,深刻理解总经理的战略思路和管理意图,用灵活的方式传达给员工,协调促进工作顺利开展,达到上传下达的作用。编制了企业管理制度、销售管理流程、培训教材等重要文件。 5、缓解公司销售压力,带领团队完成销售任务,与客户保持良好沟通,深入了解客户需求,为客户考虑所需付出的成本和最便利的交易条件。 6、负责仓库产品的合理摆放,建立进、销、存台帐,确保实物与账目相符。 |