企业在选拔人才时，对于我们的个人信息也有要求。比如年龄、婚否、学历、专业等，而在简历中，我们将填写这些信息，让企业了解我们的基本信息。对于应届毕业生而言，企业将更侧重于我们在校的表现，比如是否有任职班干部，入社团等，而这些经历也可以体现我们的个人能力。
企业在选择上同样看重我们的工作经历，有些企业要求我们的工作经历要与我们的求职岗位相符，也就是要求有经验的。我们的工作年限和经历将体现我们的工作能力，因此我们要真实而简要的填写，繁琐的工作经历介绍将让企业觉得是在浪费时间与此同时失去对我们想要进一步了解的兴趣，让我们与工作失之交臂。